農(nóng)發(fā)行訥河市支行 扎實(shí)創(chuàng)建“合規(guī)管理標(biāo)桿行”

    農(nóng)村金融時(shí)報(bào)-農(nóng)金網(wǎng)黑龍江訊（記者黃力輝 通訊員 張凱楠）“合規(guī)管理標(biāo)桿行”試點(diǎn)創(chuàng)建以來，農(nóng)發(fā)行黑龍江省齊齊哈爾市訥河支行響應(yīng)省行活動(dòng)倡議，著力夯實(shí)合規(guī)管理基礎(chǔ)，全面提升合規(guī)管理水平。

    該支成立由“一把手”任組長的合規(guī)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，發(fā)揮支行班子引領(lǐng)作用；利用“三會(huì)一課”研究創(chuàng)建工作，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用；提拔思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、合規(guī)意識(shí)佳的中層干部，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，引領(lǐng)筑牢員工思想防線，嚴(yán)守合規(guī)底線。

    同時(shí)，該支行將合規(guī)文化建設(shè)作為合規(guī)工作可持續(xù)發(fā)展的原動(dòng)力，通過文化建設(shè)帶動(dòng)員工實(shí)現(xiàn)從“要我合規(guī)”到“我要合規(guī)”的轉(zhuǎn)變，通過召開職工動(dòng)員大會(huì)、開展“合規(guī)職責(zé)一句話”活動(dòng)、創(chuàng)建“合規(guī)文化墻”，在全行營造濃厚的合規(guī)氛圍。

    此外，該支行構(gòu)建網(wǎng)格化管理監(jiān)督機(jī)制，開展橫向監(jiān)督，建立日監(jiān)測(cè)機(jī)制，對(duì)有風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)發(fā)出提示單；建立季檢查考核制度，由“三合一”專員組織部門互檢，考核打分，評(píng)比先進(jìn)，對(duì)全行業(yè)務(wù)全口徑的精細(xì)管理，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)合規(guī)、審慎、穩(wěn)健發(fā)展。

    業(yè)務(wù)能力提升是各項(xiàng)工作不斷改進(jìn)和發(fā)展的前提，該支行使用“內(nèi)控合規(guī)標(biāo)桿行應(yīng)用平臺(tái)”系統(tǒng)梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)檢查，以查促建、以查促學(xué)，提升業(yè)務(wù)能力。

    該支行還建立監(jiān)督考核制度，根據(jù)員工落實(shí)崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，推選“合規(guī)榜樣”，并利用“三會(huì)一課”“黨小組”“晨會(huì)”開展集中合規(guī)學(xué)習(xí)，用高素質(zhì)專業(yè)化員工隊(duì)伍建設(shè)推動(dòng)標(biāo)桿行建設(shè)。

    經(jīng)過不懈努力，農(nóng)發(fā)行訥河市支行員工的思想更加統(tǒng)一，綜合素質(zhì)不斷提升，合規(guī)管理理念進(jìn)一步深入人心，各類風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制，業(yè)務(wù)經(jīng)營更是蒸蒸日上。該支行本年審批中長期貸款11.58億，全部為省“百大項(xiàng)目”，共審批糧食收購貸款5.59億元，擦亮了“糧食銀行”招牌，更好地履行了政策性銀行的支農(nóng)使命。

    責(zé)任編輯：楊怡明