農(nóng)發(fā)行云南省分行 舉辦行員等級(jí)管理改革培訓(xùn)

    農(nóng)村金融時(shí)報(bào)-農(nóng)金網(wǎng)云南訊（通訊員張曌）行員等級(jí)管理是人力資源改革的重要一環(huán)，也是暢通員工職業(yè)發(fā)展通道，細(xì)化崗位層級(jí)，持續(xù)給予員工激勵(lì)的關(guān)鍵舉措。為確保改革落地實(shí)施，積極穩(wěn)妥推進(jìn)行員等級(jí)管理，近日，農(nóng)發(fā)行云南省分行人力資源處組織全省人力資源條線工作人員開展了行員等級(jí)管理改革培訓(xùn)。

    本次培訓(xùn)旨在確保全省行員等級(jí)改革全面有序的平穩(wěn)推進(jìn)，切實(shí)發(fā)揮好行員等級(jí)制度的政策激勵(lì)，著力搭建好類別清晰、權(quán)責(zé)明確、等級(jí)合理、晉升有序的現(xiàn)代銀行行員等級(jí)體系。

    培訓(xùn)班上，農(nóng)發(fā)行云南省分行人力資源處負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，此次培訓(xùn)事關(guān)全行每名員工的切身利益，必須確保政策落到實(shí)處，制度執(zhí)行到位。行員等級(jí)改革的“動(dòng)員令”正式下達(dá)，改革全盤鋪開的“沖鋒號(hào)”全面吹響。各行要按照改革“作戰(zhàn)圖”，把準(zhǔn)政策脈絡(luò)，用好政策福利，全面提升行員等級(jí)的首次核定質(zhì)量、工作效率、服務(wù)水平，充分發(fā)揮好持續(xù)激勵(lì)作用，確保改革全面發(fā)力、蹄疾步穩(wěn)、點(diǎn)面聯(lián)動(dòng)、縱深推進(jìn)。

    通過(guò)本次培訓(xùn)，全省農(nóng)發(fā)行系統(tǒng)人力資源條線工作人員對(duì)行員等級(jí)管理有了更為深入的了解，為做好行員等級(jí)首次核定奠定了基礎(chǔ)。

    責(zé)任編輯：李美麗