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太原農(nóng)商銀行 促進機關部門轉變作風、提升效能

06-01  來源:農(nóng)金網(wǎng) 

    農(nóng)村金融時報-農(nóng)金網(wǎng)山西訊(通訊員李舒婕)近日,太原農(nóng)商銀行組織開展“盡職理責”本職工作梳理思維導圖競賽活動,依據(jù)各部門各崗位實際,具體問題具體分析具體對待,變面面俱到為重點突破,以點帶面,促進機關部門轉變作風、提升效能。

    該行總行機關各部門及各崗位員工,梳理自身部門職責、崗位職責,理清思路,做出思維導圖,由部門內(nèi)訓師收集匯總,并進行共享展示。通過全方位和系統(tǒng)的分析描述,讓員工對所在部門及崗位有更加清晰的認知;研究崗位設置是否合理,業(yè)務流轉是否存在重復、交叉、繁瑣步驟,全面風險管控是否存在缺失;提升總行的運行效率,減少溝通成本,提升機關部門工作效能。

    通過讓員工具化每日日常工作的思維導圖制作,能夠讓每位員工系統(tǒng)性的梳理每天的重點工作,合理安排時間,與此同時,更能夠深入理解自身工作與總行目前轉型方略之間的密切關系,增加了員工的參與感、責任感。

    此舉是太原農(nóng)商銀行邁出的效能革新第一步,隨后,還將組織開展思維導圖評比評優(yōu)工作,通過全崗位觸達,全方位整理工作內(nèi)容,有助于將工作職責與導圖有機結合,一目了然地展示各崗位工作內(nèi)容,提煉工作思路,為之后職責梳理,搭建組織架構圖,規(guī)范崗位設置提供了數(shù)據(jù)源頭。

    責任編輯:郝飛

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