新和成：共創(chuàng)共享 持續(xù)推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

    本報記者 馮思婕

    新和成成立于1999年，2004年深交所中小企業(yè)板（現(xiàn)主板）首股上市，是一家主要從事營養(yǎng)品、香精香料、高分子新材料、原料藥生產(chǎn)和銷售的國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司堅持創(chuàng)新驅(qū)動，依托化工和生物兩大核心平臺發(fā)展各類功能性化學(xué)品，形成了新和成特色的產(chǎn)業(yè)集群和技術(shù)平臺、產(chǎn)業(yè)平臺相互依托的研發(fā)模式，兩次榮獲國家技術(shù)發(fā)明獎二等獎。

    近期，國務(wù)院印發(fā)新“國九條”，旨在推動資本市場高質(zhì)量發(fā)展，這與新和成上市二十年來，聚焦主業(yè)，堅持創(chuàng)新驅(qū)動，合規(guī)運作，穩(wěn)扎穩(wěn)打追求高質(zhì)量發(fā)展的理念不謀而合。

    合規(guī)運作

    夯實發(fā)展基礎(chǔ)

    做好風(fēng)險管控是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障。在公司治理層面，要不斷完善公司治理體系和提升規(guī)范運作水平，加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)及風(fēng)險防范能力。股東大會、董事會、監(jiān)事會、管理層要切實履行好自己的職責(zé)，提升公司治理效能。

    據(jù)悉，新和成每一屆董監(jiān)高都組建了微信群，互相分享和學(xué)習(xí)資本市場的政策和監(jiān)管理念，不斷加強(qiáng)合規(guī)意識。在組織和人選方面，董事會成員有四位來自不同領(lǐng)域的獨立董事，充分發(fā)揮“參與決策、監(jiān)督制衡、專業(yè)咨詢”的作用，為公司發(fā)展提出了很多寶貴的意見和建議；非獨立董事人選也以基地和子公司管理人員為主，一方面讓他們將基層發(fā)展反饋到董事會層面來，另一方面通過參與董事會決策，可以把董事會精神理念貫徹到基層。監(jiān)事會和內(nèi)部審計部門承擔(dān)起監(jiān)督作用，人員配置方面涵蓋業(yè)務(wù)、法律和財務(wù)背景，監(jiān)事會主要對公司重大決策及重大事項起監(jiān)督作用，內(nèi)審部門則是具體到基地、子公司實地檢查和審計，共同為公司風(fēng)險管控提供專業(yè)力量。

    管理是永恒的主題，除了組織和人員，制度和流程也同樣重要。資本市場變化很快，要順應(yīng)市場就要與時俱進(jìn)，公司治理方面也一樣。

    今年，新和成修改了整套公司治理規(guī)范并要求各部門對照規(guī)則進(jìn)行風(fēng)險自查，開展各項制度流程的優(yōu)化，提升管理能力和防風(fēng)險能力，重視問題，解決問題，不斷夯實內(nèi)部管理。

    規(guī)范信披

    提升企業(yè)透明度

    上市二十年來，新和成不斷發(fā)展壯大，行業(yè)影響力和社會關(guān)注度也在不斷提升。社會和投資者可以通過公告了解公司經(jīng)營情況，也能通過這種方式對公司管理和運作進(jìn)行監(jiān)督。公司也樂于將公司的經(jīng)營成果、發(fā)展理念通過公告的形式向大眾展現(xiàn)，讓關(guān)心和支持我們的投資者共同參與到公司發(fā)展的進(jìn)程中。

    新和成一直堅持將“求實、求新、求質(zhì)、求效”的文化理念融入工作中，信息披露工作也一樣。公司建立起信息披露信息收集和質(zhì)量控制程序，實行多級復(fù)核制度，董秘、副董事長和董事長也參與把關(guān)，確保信息披露的真實性和準(zhǔn)確性。

    截至2024年，新和成在深交所信息披露考核中已經(jīng)連續(xù)16年取得A的成績，這個成績來之不易，有董秘辦的努力，有公司上下各部門、子公司的協(xié)同配合，也有董事會、監(jiān)事會的勤勉盡責(zé)。未來，新和成將努力保持、不斷提升，更加主動向市場展現(xiàn)公司的經(jīng)營情況和發(fā)展成果，讓投資者看得見、看得清公司的發(fā)展。

    共創(chuàng)共享

    激活發(fā)展動力

    新和成創(chuàng)辦以來形成了“創(chuàng)造財富，成就員工，造福社會”的企業(yè)宗旨和“創(chuàng)富、均衡、永續(xù)”的經(jīng)營哲學(xué)。通過在資本市場首發(fā)及兩次再融資，為公司募集資金累計64.52億元，為公司從少數(shù)單品向營養(yǎng)品、香精香料、新材料、原料藥四大業(yè)務(wù)板塊轉(zhuǎn)型升級提供了資金支持，公司的行業(yè)影響力、市場地位、品牌形象等方面均有所提升，為公司發(fā)展打開了新天地。

    資本市場在融資功能之外，也為新和成提供了人才激勵渠道。企業(yè)要發(fā)展，要依靠人才，給人才以平臺，幫助其成長。新和成已經(jīng)先后實施四期員工持股計劃，讓優(yōu)秀人才和貢獻(xiàn)者分享公司成長成果，推動員工與企業(yè)共創(chuàng)、共擔(dān)、共享和共富。2023年9月完成公司第四期員工持股計劃股票購買，購入金額4.8億元。

    資本市場給予企業(yè)支持，企業(yè)同樣也要做好回報。自2008年以來，新和成已經(jīng)連續(xù)16年披露《社會責(zé)任報告》。2024年在公司董事會戰(zhàn)略委員會下設(shè)ESG管理委員會，由董事長牽頭，建立ESG體系，以期更好地提升ESG管理能力。

    股東回報方面，2004年上市以來，新和成每年都進(jìn)行現(xiàn)金分紅，現(xiàn)金分紅金額占當(dāng)年凈利潤比例達(dá)30%至50%，至今累計現(xiàn)金分紅總額133.52億元，超募集資金總額一倍多。

    新和成一貫以來堅持價值投資、長期投資的理念。公司多名董事和高管此前陸續(xù)增持過公司股份，至今從未減持。今年，公司成立市值管理小組，以董事長、副董事長為組長，發(fā)揮全員力量，傳遞公司價值理念，建立提升投資價值長效機(jī)制，提升投資者回報能力和水平。

    守正創(chuàng)新

    持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展

    新和成在守正創(chuàng)新中發(fā)展壯大，在資本市場助力下實現(xiàn)騰飛。上市二十年，公司穩(wěn)扎穩(wěn)打做好主業(yè)，主動將把企業(yè)戰(zhàn)略融入國家戰(zhàn)略，堅持“化工+”和“生物+”的戰(zhàn)略主航道，保持業(yè)績穩(wěn)健增長。

    截至2023年末，新和成的營業(yè)收入、凈利潤、實現(xiàn)利稅、總資產(chǎn)、凈資產(chǎn)分別從上市當(dāng)年的11.56億元、0.73億元、1.08億元、15.97億元、7.29億元增長到2023年的151.17億元、27.25億元、41.13億元、391.56億元、249.20億元，分別增長12倍、36倍、37倍、23倍、33倍。

    今年前三季度，新和成主要產(chǎn)品銷量增長、市場價格修復(fù)，已實現(xiàn)營業(yè)收入157.82億元，同比增長43.31%，歸屬于上市公司股東的凈利潤39.9億元，同比增長89.87%?？偸兄祻?004年上市首日的掛牌市值15.29億元增長到如今的超600億元。

    未來，新和成將堅守初心，堅持高質(zhì)量發(fā)展理念，合規(guī)運作，持續(xù)推動公司健康發(fā)展，更好地回報股東和投資者。

（編輯 張昕）