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碳資產(chǎn)管理公司急需規(guī)范發(fā)展

2021-09-23 00:00  來源:證券時(shí)報(bào)電子報(bào)

    一年內(nèi)數(shù)千家碳公司成立,碳交易員培訓(xùn)場(chǎng)場(chǎng)爆滿,“碳”這一資產(chǎn)在2021年火了!

    碳資產(chǎn)管理不僅指碳配額和國家核證自愿減排量(CCER)等碳資產(chǎn)的保值和增值管理,還包括貫穿企業(yè)運(yùn)營全程的碳資產(chǎn)綜合管理業(yè)務(wù),比如碳資產(chǎn)開發(fā)、碳盤查、碳審計(jì)、碳資產(chǎn)計(jì)量、碳資產(chǎn)評(píng)估以及低碳品牌建設(shè)等。其中,每一類又可細(xì)分為若干項(xiàng),比如碳資產(chǎn)開發(fā),包括光伏、風(fēng)電、林業(yè)碳匯等減排項(xiàng)目的碳資產(chǎn)開發(fā),這又涉及項(xiàng)目潛在價(jià)值的評(píng)估、項(xiàng)目文件的編制和報(bào)批等。

    隨著“碳達(dá)峰碳中和”相關(guān)工作的深入推進(jìn)以及全國碳市場(chǎng)的啟動(dòng),碳資產(chǎn)管理存在較大的需求。有需求就有商機(jī),有需求就有市場(chǎng),這是碳資產(chǎn)管理公司爭相設(shè)立的原因所在。

    一些地方政府也已鼓勵(lì)碳資產(chǎn)管理公司發(fā)展,上海今年5月即在《關(guān)于加快推進(jìn)上海全球資產(chǎn)管理中心建設(shè)的若干意見》中指出,培育碳資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和專業(yè)投資者,推動(dòng)其積極參與碳市場(chǎng)交易,推動(dòng)資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)開展碳核算,開發(fā)碳基金、碳信托、碳指數(shù)、碳遠(yuǎn)期等碳金融產(chǎn)品。

    然而,碳資管公司數(shù)量增多并不意味著質(zhì)量上升。業(yè)內(nèi)普遍對(duì)一年內(nèi)冒出數(shù)千家碳公司的情況深深擔(dān)憂。一位業(yè)內(nèi)人士聽到該消息時(shí),直言“被雷到了”。

    擔(dān)憂來自市場(chǎng)的良莠不齊。相當(dāng)一部分涌入者,尚沒搞明白碳資產(chǎn)管理是怎么回事,不排除存在擾亂市場(chǎng)秩序等行為,從而造成劣幣驅(qū)除良幣的現(xiàn)象。

    擔(dān)憂來自行業(yè)的高門檻。碳資產(chǎn)管理并非沒有門檻,而是門檻不低。以林草碳匯開發(fā)成CCER資產(chǎn)為例,即便不考慮專業(yè)復(fù)雜的方法學(xué),還要求必須是人工林、必須是非經(jīng)濟(jì)林、必須是為了生態(tài)修復(fù)和保護(hù)目的、必須是喬木且有年限要求等一系列條件。

    擔(dān)憂來自人才的短缺。碳資產(chǎn)管理說到底屬于服務(wù)行業(yè),是人才的競爭,需要一批既懂政策、又懂業(yè)務(wù)、還得懂金融的碳資產(chǎn)管理人才。如果不能在短時(shí)間內(nèi)培育或引進(jìn)專業(yè)的碳資產(chǎn)管理人才,即便市場(chǎng)空間再大,對(duì)單家公司而言,也只能望洋興嘆。

    資產(chǎn)管理的本質(zhì)是基于信任而履行受托職責(zé),實(shí)現(xiàn)委托人利益最大化,通俗地講是“受人之托、代人理財(cái)”。碳資產(chǎn)管理的本質(zhì)同樣如此。目前,碳資產(chǎn)管理公司的設(shè)立幾乎是零門檻,只需在營業(yè)范圍內(nèi)加上相關(guān)經(jīng)營范圍即可。

    實(shí)際上,我國碳資產(chǎn)管理已有10余年的發(fā)展歷程,但2010年前后設(shè)立的一批碳資產(chǎn)管理公司多數(shù)集中在清潔發(fā)展機(jī)制(CDM)項(xiàng)目管理上,針對(duì)企業(yè)主體實(shí)施綜合性碳資產(chǎn)管理的公司并不多。

    如果說此前的碳資產(chǎn)管理屬于小打小鬧階段,那么隨著全國碳市場(chǎng)的啟動(dòng),碳資產(chǎn)管理將轉(zhuǎn)向綜合化、專業(yè)化階段。

    專業(yè)的人做專業(yè)的事。即為資產(chǎn)管理,碳資產(chǎn)管理是否也應(yīng)借鑒私募基金公司等金融資產(chǎn)管理設(shè)定一定的門檻,比如對(duì)注冊(cè)資本金設(shè)定一定要求、要有一定數(shù)量的熟悉碳資產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)的人才等。

    康橋經(jīng)濟(jì)社研究員、香港大學(xué)經(jīng)管學(xué)院博士后潘聿航建議,解決碳資管公司之間極有可能低價(jià)競爭、在“碳賬目”上與企業(yè)合謀造假等行為,要充分區(qū)分碳資管公司的類型,目前大部分的碳資管公司只是企業(yè)碳績效的內(nèi)部操盤手,不能被當(dāng)作公正的外部評(píng)價(jià)員。

    總而言之,碳資產(chǎn)管理公司的規(guī)范發(fā)展宜早不宜遲!

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