■本報記者 舒婭疆
近日,泰合健康在成都召開了2018年度股東大會,會上審議并投票表決了多項議案。公司總裁胡遠洋和副董事長、副總裁李小平率領董監(jiān)高團隊出席股東大會,并與參會的中小投資者展開了交流互動。
年報顯示,2018年,泰合健康實現(xiàn)營業(yè)收入6.33億元;歸屬于上市公司股東凈利潤為3116.94萬元;扣非后凈利潤為2826.48萬元。公司表示,2019年的總體預期目標是,保持銷售規(guī)模穩(wěn)步增長,扣非后凈利潤不低于2018年的120%,維持經營性現(xiàn)金流穩(wěn)定。
值得一提的是,《證券日報》記者發(fā)現(xiàn),2018年兩度“失聯(lián)”后宣布已正常履職的泰合健康董事長王仁果并未出席此次年度股東大會。
戰(zhàn)略規(guī)劃三年后仍未出爐
“董事長沒有來,我想了解一下今年公司的發(fā)展規(guī)劃?”“我開了好幾年的股東大會了,已經連續(xù)兩年沒見到王董事長了。”在股東大會現(xiàn)場交流環(huán)節(jié),兩位投資者率先發(fā)言,而他們拋出的話題,均圍繞泰合健康“掌門人”王仁果展開。
對此,胡遠洋表示,董事長王仁果有較多事務,集團那邊的事情最近稍微多一些。其表示:“董事長在把集團的事情處理完后,將會投入更多精力到上市公司。”
作為泰合健康實際控制人,王仁果、張碧華夫婦在2015年通過旗下控制的四川泰合置業(yè)集團有限公司(以下簡稱“泰合置業(yè)”)作價13億元受讓四川華神72%的股份,順利入主上市公司華神集團。次年9月份,華神集團正式更名為泰合健康。2018年,伴隨著王仁果的兩度“失聯(lián)”,其與泰合健康一度成為市場和輿論關注的焦點。
2018年1月2日,泰合健康公告稱,公司無法與實際控制人、董事長王仁果取得聯(lián)系,相關信息“尚在核實”。同年1月下旬,公司公告表示“王仁果在正常履職,公司日常經營情況一切正常”。4個月后,王仁果再度“失聯(lián)”,公司稱“無法與王仁果取得直接聯(lián)系”。“失聯(lián)”信息披露半年以后,2018年11月13日,公司再次發(fā)布“董事長正常履職公告”,宣告了王仁果再度歸來。
值得一提的是,在王仁果第二次“失聯(lián)”期間,泰合健康披露了實際控制人擬籌劃涉及公司控制權變動的重大事項。據(jù)悉,泰合置業(yè)曾與成都遠泓生物簽署股權轉讓框架協(xié)議,擬轉讓前者持有的四川華神6148萬股股份。不過,由于雙方未能就交易細節(jié)問題達成一致意見,此次股權轉讓事宜于2018年7月份宣告終止。
盡管王仁果執(zhí)掌上市公司已經多年,但從泰合健康2016年到2018年的年報來看,“公司發(fā)展戰(zhàn)略”一欄均顯示“目前,公司正在制定下一階段戰(zhàn)略規(guī)劃”。在發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃持續(xù)空白的背景下,經歷了兩次“失聯(lián)”以后,“掌舵者”王仁果對于泰合健康的未來方向如何規(guī)劃;上市公司是否還會經歷實際控制權變更等問題仍未給予回復。
加強鋼結構業(yè)務
《證券日報》記者注意到,現(xiàn)場參與泰合健康2018年股東大會的投資者們有些來自四川省本地,有些則來自于上海等地,并專程打“飛的”前來參會。這些投資者對公司主營業(yè)務經營狀況頗為關注。
“我們投資泰合健康已經好幾年。”現(xiàn)場投資者告訴《證券日報》記者,彼時投資公司是因為關注到“泰合系”以較高的價格入主上市公司,期待新來的王仁果團隊能夠帶領企業(yè)進一步發(fā)展壯大,同時,也因為對此前公司備受關注的抗癌項目產品“利卡汀”較為看好和期待。
然而遺憾的是,公司股價并未隨著投資者的期待節(jié)節(jié)攀升,同時,“利卡汀”產品進展也不盡如人意。2018年年報顯示,報告期內,泰合健康無新進入注冊程序的藥品,報告期及去年同期無生物制品批簽發(fā)。從主營業(yè)務來看,除了中西成藥產品業(yè)務2018年保持營業(yè)收入增長以外,生物制藥、鋼結構產品業(yè)務實現(xiàn)的營業(yè)收入分別同比減少了19.24%和58.27%。
對此,現(xiàn)場有投資者對泰合健康堅持發(fā)展鋼結構業(yè)務提出質疑。泰合健康高管表示,公司前兩年在鋼結構方面的經營思路不是太清晰,去年年底已經確認了今年要“雙主業(yè)驅動”的模式,鋼結構將是其中重要部分。“我們在鋼結構這一塊投入的精力和資源會有所加強,今年公司上下都非常重視這一部分,也有信心,應該可以取得一個較好預期。”
胡遠洋則介紹,去年,泰合健康提倡“效益和規(guī)模并重”,將效益放在前面,所以從2018年來看,效益和現(xiàn)金流方面表現(xiàn)不錯,而在2019年,根據(jù)國際國內的形勢,公司新的一年經營理念變成“規(guī)模和效益并重”,將規(guī)模提到了前面。“去年的有息負債是沒有的,賬上還有現(xiàn)金,去年公司在形勢比較嚴峻的情況下能夠安然度過,但是今年就應該要將‘規(guī)模’放在第一位。”
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