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*ST節(jié)能去年巨虧7億元 研發(fā)人員流失超七成

2019-05-06 02:33  來源:證券日報 李勇

    ■本報記者 李勇

    大股東引入戰(zhàn)略資金落實情況未及預期,資金緊張未得到緩解,項目復工復產(chǎn)幾無進展,2018年,*ST節(jié)能經(jīng)營項目大幅萎縮,業(yè)務規(guī)模大幅下滑,經(jīng)營陷入困境。4月30日*ST節(jié)能披露的2018年年報顯示,報告期內(nèi)公司實現(xiàn)營業(yè)收入1289.56萬元,還不及往年的零頭;實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤-7.01億元,大幅虧損。

    靠承攬設計度日

    *ST節(jié)能披露的年報顯示,由于資金緊張,2018年公司業(yè)務開展嚴重受限,經(jīng)營的重點也只能由以往的自營及EPC總包轉(zhuǎn)向承攬設計(E)。業(yè)務上主要以推廣公司轉(zhuǎn)底爐處理冶金塵泥、渣及傳統(tǒng)冶金設計為主。數(shù)據(jù)顯示,2018年公司主要的營業(yè)收入都來自于工程咨詢設計方面,共計1090.17萬元,占到了當年營業(yè)收入的84.54%。

    《證券日報》記者留意到,由于公司下屬的江蘇省冶金設計院有限公司(下簡稱:江蘇院)總承包的“沙鋼集團年處理30萬噸含鋅含鐵粉塵固廢綜合處理、資源循環(huán)利用項目工程”高效、穩(wěn)定運行多年,得到了沙鋼集團的認可。2018年9月份,*ST節(jié)能與沙鋼集團控股的公司又簽訂2個設計合同,合計金額640萬元。*ST節(jié)能當時在公告中表示,公司業(yè)務模式一般是EPC總承包,但此次簽訂的兩份合同僅為工程設計合同,設備制造銷售、建設安裝等需工程設計完成后雙方再行協(xié)商。

    有工程行業(yè)專業(yè)人士向《證券日報》記者表示,EPC總承包模式是當前國際工程承包中被普遍采用的模式。但EPC模式也對承包方的資金、技術等多方面有著較高的要求,一般都是按照工程進度的節(jié)點來支付款項,承包方一般也需要一定程度的墊資來保證工程順利進行。

    “正常情況下,總承包的業(yè)務體量更大,可以賺更多的錢,但也承擔一定的風險。光做設計就是靠技術賺錢,雖然少一些,但不占用什么成本,也基本沒有風險。”該人士告訴《證券日報》記者,“*ST節(jié)能目前是由于資金困難,所以只能承攬一些力所能及的業(yè)務,做些設計和咨詢方面的業(yè)務,也不會占用資金,賺些穩(wěn)定的收益。”

    記者了解到,江蘇院當年為沙鋼集團做的30萬噸項目由于效益明顯,曾被中國循環(huán)經(jīng)濟協(xié)會鑒定為“整體工藝技術及裝備達到國際領先水平,建議在同類冶煉企業(yè)推廣應用”。2018年1月份,公司“轉(zhuǎn)底爐處理銅渣鎳渣成套裝備”作為全國26項大型環(huán)保及資源綜合利用裝備之一進入國家發(fā)布的《首臺(套)重大技術裝備推廣應用指導目錄》,2018年2月份,該項目又獲得中國循環(huán)經(jīng)濟協(xié)會科學技術獎一等獎。

    “雖然*ST節(jié)能對自己的技術信心滿滿,但目前由于資金困難,連生存都出現(xiàn)了危機。”有市場業(yè)內(nèi)人士告訴《證券日報》記者,“*ST節(jié)能在節(jié)能環(huán)保方面的技術還是被認可的,但流動性困難嚴重制約了公司的業(yè)務開展。”

    引資或靠債權人

    對于*ST節(jié)能來說,何時能脫離困境,希望依舊渺茫。公司披露的2019年一季報顯示,報告期公司僅實現(xiàn)營業(yè)收入201.53萬元,凈利潤為虧損3726.02萬元,經(jīng)營上仍無起色。

    對于如何保證公司的持續(xù)經(jīng)營,*ST節(jié)能在相關公告中表示,將積極借助外力促使公司正常發(fā)展。并采取了留核心、保資質(zhì)、逐步恢復重點項目、著力開拓投資少見效快的EP訂單等經(jīng)營措施,穩(wěn)定公司生產(chǎn)經(jīng)營團隊及債權人,為公司創(chuàng)造必要的內(nèi)外部生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。

    有*ST節(jié)能內(nèi)部人士向《證券日報》記者表示,留核心,就是要留住公司的核心技術骨干人員,保資質(zhì)就是要保住公司的業(yè)務資質(zhì),這是公司未來發(fā)展的基礎和關鍵。

    《證券日報》記者關注到,從暴發(fā)危機到現(xiàn)在,由于員工的工資正常發(fā)放受到影響,公司的技術人員流失嚴重。年報數(shù)據(jù)顯示,截至2018年末,研發(fā)人員已經(jīng)由2017年的428人下降到114人,一年之間就少了超七成。

    “各種負面情況纏身,去年仍承接了兩個轉(zhuǎn)底爐處理冶金塵泥項目的設計業(yè)務,說明市場對公司核心技術還是認可的。”前述業(yè)內(nèi)人士表示,“神霧節(jié)能目前面臨的最大困難依舊是資金問題,希望早日解決資金危機,爭取項目早日復工,以恢復正常的經(jīng)營狀態(tài)。”

    *ST節(jié)能在相關公告中也表示,將利用部分意向投資資金投入金川80萬銅渣處理項目的契機,爭取盡快復工,完成該項目的生產(chǎn)優(yōu)化工作,并將金川項目作為世界首條成功的示范案例進行推廣,以期獲取更多訂單。*ST節(jié)能還強調(diào),2019年以來已儲備了幾個意向訂單,如能順利簽約,將為2019年公司的經(jīng)營成果帶來積極影響。以后公司還將去劣存優(yōu)對待存量項目,量力而行。并對新增項目以審慎的態(tài)度進行篩選。

    記者從多方面了解到,由于公司大股東戰(zhàn)投資金落實情況并不及預期,財務危機一直未得到有效緩解,公司的債權人也表示出愿意協(xié)助解決資金問題的意愿。

    前述業(yè)內(nèi)人士向《證券日報》記者表示,“目前的情況下,如果經(jīng)營得不到恢復,就是‘一損俱損’的全輸局面,債權人的利益也無法得到保障。”

    “*ST節(jié)能已經(jīng)連虧兩年,如果危機持續(xù)下去,人員進一步流失,業(yè)務資質(zhì)受損就會導致公司以后無法承攬業(yè)務,將來的處境就會更艱難。”該業(yè)內(nèi)人士認為,“留給公司的時間并不多,如果債權人能出手幫助解決問題,對各方都是一件積極的好事。”

    《證券日報》記者關注到,*ST節(jié)能在披露的相關專項說明中也提到,為解決公司正常生產(chǎn)經(jīng)營對資金的需求,公司將依托債權人引進增量資金,公司員工欠薪問題將按計劃分步解決,爭取在職員工工資正常發(fā)放。*ST節(jié)能還在公告中強調(diào),在公司核心員工的努力下,公司的業(yè)務資質(zhì)未受到實質(zhì)性影響,核心技術團隊得以保留,公司具備生產(chǎn)經(jīng)營及發(fā)展的基本條件。

(策劃 李勇)

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