A股公司“千方百計”提升盈利與分紅能力 不斷夯實資本市場內(nèi)在穩(wěn)定性

    本報記者 田鵬

    7月8日，中證全指紅利質(zhì)量指數(shù)、滬深300紅利質(zhì)量指數(shù)、中證500紅利質(zhì)量指數(shù)、中證800紅利質(zhì)量指數(shù)和中證1000紅利質(zhì)量指數(shù)等5條紅利質(zhì)量指數(shù)正式發(fā)布。據(jù)悉，前述指數(shù)通過篩選分紅穩(wěn)定、股息率較高且盈利持續(xù)性較好的上市公司證券作為指數(shù)樣本，以反映具有較強分紅和盈利能力特征的上市公司證券的整體表現(xiàn)。

    盈利和分紅能力作為上市公司高質(zhì)量發(fā)展的具體標準，事關(guān)資本市場“強本強基”，是資本市場提升內(nèi)在穩(wěn)定性的關(guān)鍵所在。Wind數(shù)據(jù)顯示，截至7月8日，年內(nèi)已有1078家A股上市公司披露“提質(zhì)增效重回報”或“質(zhì)量回報雙提升”行動方案，或通過聚焦主業(yè)、布局新賽道、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整等舉措，夯實自身盈利基本盤；或通過披露現(xiàn)金分紅計劃，展現(xiàn)自身分紅能力。

    多措并舉夯實盈利能力

    提高上市公司質(zhì)量，企業(yè)必須扛起第一責(zé)任、主體責(zé)任。今年以來，A股上市公司積極發(fā)揮主體作用，提升自身盈利能力和投資價值。

    整理上述逾千家公司披露的“提質(zhì)增效重回報”或“質(zhì)量回報雙提升”行動方案發(fā)現(xiàn)，為提升自身盈利能力，上市公司紛紛將聚焦主責(zé)主業(yè)列為首要任務(wù)。

    例如，7月6日，上海機場披露2024年度提質(zhì)增效重回報行動方案稱，圍繞聚焦主責(zé)主業(yè)、強化創(chuàng)新驅(qū)動目標，“將堅持穩(wěn)中求進、先立后破，牢牢守住航空安全底線，著力提升設(shè)施保障水平、樞紐運行能級、經(jīng)濟運行品質(zhì)、企業(yè)治理效能”。

    進一步整理相關(guān)舉措，各家公司可謂“千方百計”：TCL科技表示，將繼續(xù)堅定戰(zhàn)略方向，半導(dǎo)體顯示業(yè)務(wù)以“成為全球領(lǐng)先的顯示解決方案提供商”為目標，優(yōu)化業(yè)務(wù)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，夯實經(jīng)營基礎(chǔ)，強化運營能力，構(gòu)筑差異化價值，提升經(jīng)營效益；永創(chuàng)智能表示，考慮在內(nèi)生增長的同時，通過投資并購國內(nèi)外包裝設(shè)備廠商，使公司能夠覆蓋更多的產(chǎn)品品類、占領(lǐng)更多細分市場，為公司的長期可持續(xù)成長奠定基礎(chǔ)；石化油服表示，將聚焦生產(chǎn)要素創(chuàng)新性配置，大力優(yōu)化人力資源，強化統(tǒng)籌調(diào)劑，加大外委轉(zhuǎn)自營，擴大業(yè)務(wù)承攬規(guī)模，推動人力資源價值增值。

    事實上，在提升企業(yè)盈利能力過程中，也離不開控股股東、實控人、董監(jiān)高等“關(guān)鍵少數(shù)”的努力。

    以利民股份為例，公司在“質(zhì)量回報雙提升”行動方案中披露，5月份，公司董事會戰(zhàn)略委員會召開專門會議，就當前經(jīng)濟形勢、行業(yè)發(fā)展狀況、未來合成生物新產(chǎn)品和新項目規(guī)劃，戰(zhàn)略實施落地的關(guān)鍵舉措等進行了認真研討，并一致同意對總體戰(zhàn)略進行微調(diào)。

    正是在各方共同努力之下，A股上市公司盈利韌性不斷凸顯。

    以2024年半年度業(yè)績預(yù)告情況為例，Wind數(shù)據(jù)顯示，截至7月8日記者發(fā)稿，共計有160家公司披露2024年半年度業(yè)績預(yù)告，其中近七成公司（111家）預(yù)喜（預(yù)增、續(xù)盈、略增、扭虧）。

    分紅生態(tài)日益成熟

    盈利情況作為上市公司現(xiàn)金分紅的根本影響因素，其能力的提升自然也確保了分紅的順利進行。

    平安證券研報表示，長期穩(wěn)定的現(xiàn)金分紅是衡量上市公司投資價值的重要標志，是投資者投資股票市場獲取回報的重要手段。持續(xù)的現(xiàn)金分紅需要穩(wěn)定的盈利做支撐，能夠?qū)崿F(xiàn)長期現(xiàn)金分紅的公司往往是盈利能力較強、基本面質(zhì)地優(yōu)秀的公司。

    因此，在A股上市公司盈利韌性不斷凸顯背景下，A股市場分紅生態(tài)也愈加成熟。上市公司多期分紅態(tài)勢日漸形成。據(jù)Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計，截至7月8日，已有107家A股公司披露2024年中期分紅安排。

    例如，肇民科技在2024年中期分紅安排公告中表示，公司將在滿足2024年上半年歸屬于上市公司股東的凈利潤為正，且累計未分配利潤為正等條件下，采取現(xiàn)金分紅，總額不超過公司2024年上半年實現(xiàn)的歸屬于上市公司股東凈利潤的80%。

    在A股分紅生態(tài)日益成熟背景下，如何進一步提升上市公司分紅質(zhì)量成為市場焦點所在。在此過程中，自然少不了監(jiān)管層持續(xù)強化現(xiàn)金分紅監(jiān)管。如新“國九條”明確提出，強化上市公司現(xiàn)金分紅監(jiān)管。對多年未分紅或分紅比例偏低的公司，限制大股東減持、實施風(fēng)險警示。

    國投證券稱，持續(xù)加強現(xiàn)金分紅監(jiān)管，增強投資者回報，對我國資本市場的健康運行具有重要意義。