湖南芷江農(nóng)商銀行努力打造清廉金融標桿

    農(nóng)村金融時報-農(nóng)金網(wǎng)湖南訊（記者肖瑛 通訊員瞿南山）2022年以來，湖南芷江農(nóng)商銀行圍繞“不想腐、不敢腐、不能腐”，積極推動清廉金融文化建設，為高質量發(fā)展夯實基礎。

    該行積極營造“不想腐”軟環(huán)境。2022年初，芷江農(nóng)商銀行成立清廉金融文化建設領導小組，制定出臺《芷江農(nóng)商銀行清廉金融文化建設實施方案》，通過樹立清廉典型、上好廉政黨課、學習清廉知識、建好文化陣地、倡導清廉家風、推動風險排查等一系列活動，營造了風清氣正的良好政治生態(tài)。

    該行注重強化“不敢腐”震懾力。通過警示教育，以案促改，推進標本兼治。印制《員工違規(guī)行為處理辦法》警示教育手冊，組織全員撰寫警示教育心得，查找不足，確保廉政建設入腦入心。該行黨委還圍繞“守底線、嚴合規(guī)”原則，與員工深入談心談話，摸清員工思想狀況，解決實際問題，激發(fā)工作干勁。

    該行重視建立“不能腐”防火墻。制定出臺《芷江農(nóng)商銀行員工舉報隱患獎勵辦法（試行）》和《芷江農(nóng)商銀行內(nèi)部舉報信貸違法違規(guī)行為管理辦法（試行）》，切實加大各類風險隱患的日常管控。嚴格落實《中層及關鍵崗位人員任用執(zhí)行負面清單的指導意見（試行）》要求，從廉政建設、道德品質、日常履職、業(yè)務開展、服務水平、合規(guī)守法等方面制定負面清單范圍，嚴把選人用人關。同時，建立“十類情形員工”臺賬并及時進行動態(tài)管理，開展對員工異常行為和大額社會債務的排查，開展員工與客戶大額資金往來專項排查整治行動，加強對業(yè)務操作的合規(guī)監(jiān)控。

    芷江農(nóng)商銀行相關負責人表示，2023年將以持續(xù)推進清廉金融文化大討論、打造清廉示范黨支部、拍攝清廉金融文化建設紀錄片為重點，確保廉潔從業(yè)、合規(guī)操作內(nèi)化為全行員工自覺遵守的職業(yè)操守，外化為拒腐防變的行為規(guī)范，努力打造成清廉金融文化建設的標桿單位。