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蘇寧易購擬斥資10億元回購股份 用于員工股權(quán)激勵(lì)

2018-02-09 20:32  來源:證券日報(bào)網(wǎng) 曹衛(wèi)新

    2月9日晚間,蘇寧易購(002024.SZ)發(fā)布公告稱,擬使用最高不超過10億元的資金在二級市場回購公司股份,用作員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。公司稱,此舉是為了促進(jìn)公司健康穩(wěn)定長遠(yuǎn)發(fā)展,維護(hù)廣大股東利益,增強(qiáng)投資者信心,同時(shí)完善公司的長效激勵(lì)機(jī)制。

    據(jù)悉,本次將在回購資金總額不超過人民幣10億元、回購股份成本價(jià)格不超過16元/股的條件下,預(yù)計(jì)回購股份約為6250萬股,占公司總股本約0.67%。蘇寧易購公告稱,回購股份的方式為集中競價(jià)交易方式,資金來源為稅后利潤。

    有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,近期股票市場出現(xiàn)較大波動(dòng),公司回購部分股份可進(jìn)一步提升公司投資價(jià)值,保護(hù)投資者利益,增強(qiáng)投資者對公司的信心,維護(hù)公司資本市場形象。

    股權(quán)激勵(lì)調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性

    從去年下半年開始,蘇寧在打造智慧零售生態(tài)圈方面深化落地,外界可見的這些變化,是蘇寧已完成互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型,即將進(jìn)入智慧零售紅利收獲期的信號,所以在提及回購價(jià)值10億股份的用于員工股權(quán)激勵(lì)時(shí),蘇寧表示,管理團(tuán)隊(duì)對公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的落地執(zhí)行起到了重要作用,公司將持續(xù)圍繞零售、物流、金融三大業(yè)務(wù)板塊進(jìn)一步鞏固核心能力,深化互聯(lián)網(wǎng)零售模式,提高市場競爭力。為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性,提高凝聚力和競爭力,將員工、公司、股東利益統(tǒng)一,促進(jìn)公司長期、健康的發(fā)展,公司將在股份回購?fù)瓿珊髮?shí)施股權(quán)激勵(lì)方案。

    據(jù)悉,本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的對象涵蓋公司董事、監(jiān)事和高級管理人員,公司零售、物流、金融三大業(yè)務(wù)體系的中高層人員及業(yè)務(wù)骨干,技術(shù)開發(fā)體系核心技術(shù)人員,職能管理體系的中高層人員以及公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)激勵(lì)的對公司經(jīng)營業(yè)績和未來發(fā)展有直接影響的其他員工。

    根據(jù)擬定的回購方案,蘇寧易購預(yù)計(jì)出資不超過10億元從二級市場回購股份,按照回購價(jià)格16元計(jì)算,約為6250萬股,占公司總股本約0.67%。若回購股份全部用于員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,則回購股份轉(zhuǎn)讓后公司有限售股份比例由45.77%增至46.44%。

    傳遞信心和公司內(nèi)在價(jià)值

    近日,A股市場行情出現(xiàn)波動(dòng),有業(yè)內(nèi)人士提出蘇寧易購選擇此時(shí)回購股份,一方面有利于維護(hù)公司二級市場價(jià)格,保護(hù)廣大投資者的利益,體現(xiàn)了上市公司對資本市場的信心與擔(dān)當(dāng),另一方面也向市場傳遞了公司管理層看好公司內(nèi)在價(jià)值的信號。

    根據(jù)最新的業(yè)績預(yù)告,蘇寧易購2017年歸屬于上市公司股東的凈利潤為41.2億元-42.2億元,比上年同期增長485.13%-499.32%。而在3天前,蘇寧易購宣布正式完成品牌升級,公司簡稱由“蘇寧云商”變更為“蘇寧易購”,這意味著蘇寧多年的互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型已顯成效,雙線融合智慧零售模式全面成型與凸顯。

    去年底,蘇寧啟動(dòng)智慧零售大開發(fā)戰(zhàn)略,對外發(fā)布“一大、兩小、多專”新業(yè)態(tài)產(chǎn)品族群,目前,蘇寧智慧零售大開發(fā)戰(zhàn)略已經(jīng)“極速”落地。自“大開發(fā)”戰(zhàn)略發(fā)布以來,目前蘇寧已經(jīng)在全國新開282家店。

    業(yè)內(nèi)人士表示,上市公司回購股份有利于提升投資者信心、提振股價(jià)。而回購股份作為員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施,有利于建立和完善公司、股東與員工的利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)公司員工的積極性,促進(jìn)公司持續(xù)、健康發(fā)展。

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